別れは突然に来るものなのだとつくづく思った。
本日10月の人事異動が発表されるのだが、同部の部長が転勤する。
さんざん悩まされた相手であったが、
近頃は何も言わず私にたいして
あたることもなくなったなぁ、
いてもいなくてもどっちでもいいや
と思っていた矢先だった。
なんというか、神様というのは本当に課題クリアしたらあっという間に状況を変えるんだなと思う。
で、なんというか
最後の最後で自分の心象が悪いままでは嫌なのか、
私を呼ぶとこんなことをいう。
人事部長から(こいつも同期なのだが)私のことを辞めさせる方向に持っていくよう言われたとか。
なので随分意地悪な言い方をしたのもやらせたのも自分は言われたからしたのたと言いたい雰囲気。
いや随分叩かれたお陰で仕事出来るようになったから今更どーでも良いのだけど。
内心はそう思いつつ、
いやぁ、近頃はやっと何も言われなくなってきたなと、良い関係が築けてきたと思ってたのよ
と言うと、
何も言うことないのに怒鳴ってたらパワハラになるだろう⁉
だって……。
随分の言われようでしたがあれはなんだったと申すのか？
と内心思ったが、もう本当にどうでもいいこと。
それで、
で、今でも私はクビ対象なの？
と言うと、
今回の評価で上げたけど(上げたって言っても普通の評価に戻っただけだけど)何も言われなかったから(ないんじゃないの？)。
(私の二次考課は人事部長だから)
しかしまだ気を抜かず仕事をもっと出来るようにならないとね(つまりはここからいられなくなるよ、ってことなんだと理解)
なんというか、
今度の部長は本社から転勤したことがないので多分上の位に上がるために何年か本社以外に行かないとならない人なので私のことはもう色々は言われてないのかもしれない。
やっぱり会社は男性優位で年を取った女性は要らないのだなと思う。
まぁ、うちの会社がブラック寄りなだけなのかもしれない。
でもまぁ、ここにも慣れたし、
仕事にも慣れたし、
人にも慣れてきたし
後はもっと任されることが増えてくることを思いながら出来ることをやっていくしかないのだろうなと思う。
この人がいれば
任せていれば
黙っていてもやってくれるから
となれば、
クビにしたいと思わないだろうから。
少しずつこれからも
出来ることを広げていこう、
任される人になろう！
出来ない、やらない
は言わないでいようと思った。
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